Supervisionsangebote für ehren- und hauptamtlich Tätige, für Personen in sozialen Berufen, für Kirchengemeinden und für soziale Einrichtungen
Supervision für ehrenamtlich Tätige
- Einzelsupervison, Teamsupervision, Gruppensupervision in gemeinnützigen Vereinen und Einrichtungen der Diakonie und Caritas, z.B. auf dem Feld der Telefonseelsorge und der Hospizarbeit.
- Einzelsupervision, Teamsupervision, Gruppensupervision für ehrenamtliche Mitarbeiter kirchlicher Gemeinden und Kirchenvorstände.
Supervision für hauptamtliche Tätige
- Einzelsupervison, Teamsupervision, Gruppensupervision für Mitarbeiter in sozialen Berufen, in Beratungsstellen, Heimen, Schulen, Ämtern und Betrieben.
- Supervision in der Pfarramtsarbeit
- Gruppensupervision für Kirchvorstände, Pfarrkonvente.
- Vor- und Nachsorge in Fällen von “burn out”.
Begleitung von Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement in Gemeinde und Diakonie sowie in gemeinnützigen Vereinen und sozialen Einrichtungen
- Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung für ehrenamtliche Mitarbeit in Gemeinde und Diakonie
- Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung für ehrenamtliche Mitarbeit in gemeinnützigen Vereinen und sozialen Einrichtungen (Hospiz, Telefonseelsorge).
- Standardentwicklung und Qualitätssicherung in der Pfarramtsarbeit
Auf Anfrage werden Seminar- und Vortragsangebote erstellt, z.B.
- “Dumm gelaufen - Aspekte kirchlicher und christlicher Gruppendynamik im Gemeindeleben
- “Hilfe! Notfall - im Kirchenvorstand hats gekracht”
- “Kommunikationstraining - Die Zunge ist eine scharfe Waffe”
- Die Krise des Tüchtigen - von den Gefahren des “burn out”
- “Quo vadis - Kirchengemeinde - von den Chancen und Risiken einer gegenwärtigen evangelischen Gemeindeentwicklung”
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